儘管現行大聯盟勞資團體協約要到明年球季才會到期，目前勞資雙方尚未展開協商，但都已經在媒體上隔空交火。從目前雙方的發言來看，薪資上限制度將會是下次談判的主要癥結，而這有可能導致封館，甚至30多年來首次因勞資談判而造成例行賽場次減少。
「沒人在談這件事，但我們都知道他們（資方）會為了這件事封館。」今天在明星賽轟出3分砲的紐約大都會一壘手Pete Alonso說：「我們當然會全力對抗薪資上限制度，聯盟很顯然不會喜歡這種情況。」
現行大聯盟勞資團體協約就是封館後的產物，不過2021年到22年為期3個月1週又1天的封館，只有造成球季延後1週開幕。前次停工造成例行賽場次縮減，是在1994到95年為期7個月又3天的球員罷工，導致1994年球季提前結束甚至沒有打季後賽，1995年球季縮減至144場比賽。當年的問題，也是出在薪資上限制度。
大聯盟主席Rob Manfred今天在明星賽前表示，他不會試著說服球員說薪資上限制度是好事，但他希望球員看到，很多球迷都覺得大聯盟有競爭平衡的問題。「為了解決真實存在的競爭力問題，我們應該從球員的觀點看看，現行的制度是不是完美的制度。」
Manfred也再度提起被部分評論者認為是要分化球員的「10%球員賺取72%薪資說法。」
知名球員經紀人Scott Boras說，Manfred的種種說法他們已經聽了20幾年了，「這就像童話寓言一樣。這種非常傳統、同樣的態度，是無法引誘年輕球員進入薑餅屋的。」
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