立委關注12強賽事選手、教練團、後勤團隊所獲獎金分配問題引起熱議，由10位明星教練組成的教練團因受限於現有獎金規劃，最多只有200萬元，平均每人只能領到20萬元，而選手是1人可領700萬元，盼給教練團合理的肯定；中華職棒球員工會也發出聲明，對職棒工會而言，這並非金額多寡的問題，而是制度是否公平且與時俱進的問題，團隊所有人都應獲得應有尊重。
立委柯志恩於粉絲團發文：「下午就要進行國光獎金頒獎典禮了，不論是巴黎奧運或十二強棒球賽的中華英雄們，都能得到國家最高的殊榮與肯定。
遺憾的是在頒獎前得知，有別於冠軍選手能得到一人七百萬元的國光獎金，我們由十位明星教練組成的十二強冠軍教練團，卻因為受限於現有獎金規劃，最多只有兩百萬元，平均每人只能領到二十萬元！
我們不是要求教練的獎金要比照選手，只盼給予教練團合理的肯定，如果每人只有二十萬元的獎勵，就是政府對「世界冠軍教練團」最大的誠意，我無法接受！
或許教練們會因為國家榮譽不去計較，更不會特地爭取獎勵的肯定，但當教練背負全體國人的期待，帶領選手為國爭光、讓世界看見台灣之際，政府是否該思考教練的獎勵制度，應有更合理的設計。
呼籲教育部和體育署立即檢討《教育部運動發展基金辦理培育優秀或具潛力運動選手作業要點》，重新評估獎勵，讓我們現在及未來所有的世界冠軍教練團，都能得到應有的榮譽！」
中職球員工會隨後發出聲明：「在立法院柯志恩委員今天發文關注後，本屆 12 強賽事的選手、教練團及後勤團隊所獲獎金的分配方式再次引發討論。對職棒工會而言，這並非金額多寡的問題，而是制度是否公平且與時俱進的問題。
類似的情況早在 2013 年 WBC 世界棒球經典賽時就被廣泛討論：當時台灣隊創下歷史最佳成績，但社會大眾對獎金分配的期待，卻因現行法規未依照國際賽事制度變化與時俱進而無法涵蓋需求，只能臨時以專案方式解決。
12 強冠軍是全體團隊努力的結果，選手、教練和後勤人員各自帶著專業與熱情全力以赴，才能達成這項榮耀。然而，現行的獎金制度，卻讓教練和後勤人員未獲得應有的重視，甚至還要面對社會對分配問題的質疑，這對他們並不公平。
職棒工會的立場是：所有的付出都值得被肯定，從出賽費與後勤規格到政府獎勵的充分溝通與制度化，更能讓團隊專心於球場上的競技表現。
隨著運動部即將成立，我們期盼政府能以此為契機，建立起合理而完善的制度，讓所有努力的專業人員都能受到公平重視，才能真正支持運動發展持續進步！」
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