中華隊在11月跟明年2月底要接連參加2項一級賽事，都由中華職棒主導組、訓，近期國家隊公司化的議題再度引起討論，中華隊是否能像「侍日本」一樣組成公司，專門負責重大國際賽事，中職會長蔡其昌提出想法，他表示，目前還沒有辦法做到像「侍日本」一樣，但至少情蒐可以常態，先讓情蒐部門常態化。
蔡其昌透露，關於國家隊成立公司，不只他在講，棒協理事長辜仲諒也找他聊過，姑且不叫公司，侍日本是一個案例，其實是「常態化」的意思，日本做了公司，背後應該更精準說「常態化」，他表示，一級賽事精進計劃是常態化的第一步，雖然沒有固定的教練團，至少情蒐是常態，可以先讓情蒐部門常態化，面對國際各種賽事，都可以去，情蒐的資料都可以累積，情蒐小組常態化不需要太多介面去協調，跟體育署合作，有預算幫忙，可以先處理。
在情蒐常態化之後，蔡其昌表示，往後到比較核心區，介面就要解決，他們去了解過日本武士隊的運作，他舉例，「例如佐佐木朗希，他在平常是屬於球團，但當他穿上侍日本球衣，他就屬於國家隊，看你身上穿的衣服決定權利、責任。我們思考可不可以這樣來做，政府、棒協、球團一併進來，常態化好處，大家都進來同樣一個平台，介面就少了，才會發揮效益。」
蔡其昌說：「我現在只踏出第1步，把情蒐小組先談好，接著就比較困難，把國家隊常態化，會有老中青都在名單裏面，可能會有60人、80人大名單，這是可以調整，國家隊這家公司，80人是可以流動的，突然有很厲害的可以進來，會有一個常態性的觀察名單，未來教練團、情蒐小組會長期觀察，不會要開始選的時候，匆匆忙忙的。」
中職在主導一級賽事後，蔡其昌強調，「我們的服務要超越大聯盟等級。」他舉出經典賽，大聯盟選手衣服要放到每一樓的什麼位置集中處理，但在中華隊，球員只要把換洗衣服放在房間門口，由工作人員去收，食衣住行都服務到沒有後顧之憂，他透露像這次12強賽，林家正的衣服小了一點，國家隊球衣廠商派人進駐，馬上拿他的尺寸給他。以前國家隊是叫人家寄回去，改好再寄回來。
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