中華棒球隊在1992年奧運贏得中華奧運賽史上第一面團體項目銀牌，返國後首要焦點，就是1億1550萬元獎金該如何「論功行賞」?坊間盛傳只有兩位最大功臣分配到全額550萬元，一位是籌畫執行四年培訓計畫的總教練李來發，另一位是連兩場對日本隊完投且拿下勝投的先發投手郭李建夫。
三十多年後，李來發首次針對這個傳聞鄭重澄清，表示全隊只有一人獲得550萬元全額獎金，就是郭李建夫，他強調，「我與三位教練都是一視同仁，獎金也是相同，大家參與中華隊都很辛苦，我沒有給自己特別的待遇。」
中華隊能夠驚喜獲得銀牌，李來發與郭李建夫確實是兩大關鍵人物，也是最有資格獲得全額獎金的人選。這支球隊從無到有，全靠李來發的執行力，把一批年輕球員訓練成實戰經驗豐富的戰將；在奧運賽場上，如果不是郭李建夫連勝日本兩場，中華隊即使晉級四強，可能得先硬拚古巴，搶進金牌戰的機會微乎其微。
當時李來發與棒協根據賽場表現，將每位球員的獎金分為五級，第一級是550萬元，第二級是以先發九人為主的500萬元，之後的級別是依替補出賽數，拉出一段差距，第五級約為400萬元。後來李來發與棒協約球員個別到協會簽字認帳，這個作法引發部份球員的不滿，認為完全沒有商量餘地。
有的人認為論功行賞的標準太含糊，國光獎金規定一個人就是550萬元，為何還要捐出上百萬元回饋教練，有的認為自己有貢獻度，卻未獲得對等的獎金回饋。
根據報載有七位選手寄出存證信函，表達「樂捐」給教練團的金額並非自願，而是被指定的數字，形成「不樂之捐」，希望能以自己願意的方式與金額重新捐出。
針對主管機關教育部的齊頭式獎金制度，外界也認為不盡公平，有的投手只投兩、三局，就可拿550萬元，有的球員上場數少，對勝場貢獻度低，也能拿到550萬元，還有參與中華隊集訓時間也有差別，一樣能領550萬元等疑慮。
當時棒協是站在教練這邊，表示自從設立國光獎章以來，協會都是採取選手與教練一起分配，更何況這次球員在出發前，已簽下棒協擬具的論功行賞同意書，如果球員仍不願意接受，只有走上法律途徑。
奧運獎金風波的開端就是國光獎章頒發辦法有失公平，棒球隊20名球員在四位教練帶領下，贏得奧運銀牌，誰有功勞，應有定論，結果是選手獎金各有一份，四名教練卻是合得一份，其中220萬元要分給上百位的啟蒙與階段教練，導致中華隊教練團能分到的獎金更少，再從選手獎金分一些出來，對教練已失去應有的尊重。
以往的比賽獎金少，這樣的分配方式沒有出問題，如今獎金爆增，卻是因財生惡，也破壞大家長期培訓建立同甘共苦的奮戰情誼。在五個等級的獎金分配，教練原本是列在第四級，後來有退讓到最後一級，領到金額約400萬元，和鮮少出賽的球員為同一級。
李來發表示，原本計畫要拿出部分獎金，分配給不在國光獎章名單上的隨隊醫生、防護員等，還有長期參與培訓，最後卻不在奧運名單的教練與選手，「只是出現獎金爭議，就不想把事情複雜化，只希望爭議能早點落幕。」
奧運棒球銀牌爆發獎金爭議至今，國光獎章相關辦法已多次修訂，目前奧運金牌的最高獎勵金是2000萬元，奧運前三名得主還可以選擇月領的終身保障；另外，對於有功教練獎勵辦法也有修正，奧運前八名均設立有功教練獎金，前三名依序為500萬元、300萬元與200萬元，另註明棒壘球等共11項團體運動種類，有功教練獎金加發一倍，如果拿到奧運棒球金牌，教練獎金為1000萬元。
為了避免教練獎金分配再起爭議，現在各單項協會在出發前，在理監事會議討論通過教練團的分配比例，再呈報給體育署，再依選手最後名次核發有功教練的獎金，直接匯進個人戶頭。
當年奧運棒球銀牌獎金鬧得沸沸揚揚，確實影響社會觀感，來到2001年世界盃棒球賽，針對獎金部份有暖心的處理方式。
由林華韋領軍的中華隊，在台灣舉行的世界盃棒球賽，拿到振奮人心的季軍，台灣棒壇正值中職陷入假球案的低迷，中華隊重新喚起球迷對棒球的熱愛。
林華韋表示，當時每位球員約有160萬元的國光獎金，教練團卻沒有，資深球員洪一中與陳大豐主動提議，球員們湊出一份全額獎金，感謝教練團的辛苦。「當下我很感謝球員們這麼有心，但認為我們不能收 ，和教練團商量後，決定把這筆錢捐給弱勢團體，後來富邦集團董事長蔡明忠知道，表達要共襄盛舉。」
蔡明忠對林華韋說：「你們捐多少、我就捐多少。」林華韋表示，「中華棒協更主動把捐款總額補足到500萬元，由我指名款捐給第一社會福利基金會，照顧身心發展遲緩兒，讓這筆獎金發揮更大的社會意義。」