規則難修改　主席：工會不合作

大聯盟有意修改部分規則，加快比賽節奏。儘管球員工會理事長Tony Clark日前表示，球員不太可能同意這些改變，但大聯盟主席Rob Manfred強調，明年就無須工會同意，修改規則勢在必行。

今天（22日）在記者會上Manfred坦承，今年球季不太可能有規則上的變動，並歸咎於球員工會：「很不幸地，由於大聯盟球員工會不合作，2017年球季顯然不會有任何有意義的改變。我相信把頭埋在土裡，無視賽事需要改變，也持續再改變的現實，是個錯誤。」

Manfred指出，儘管他仍希望在與球員達成協議的情況下修改規則，因此會持續與球員工會溝通，但根據現行勞資協議，聯盟若要修改規則，只要提前1年通知，就可以無須球員工會同意實施新規定。

「我非常尊重勞資協商的程序，我與大聯盟球員工會也有成功合作的歷史。」接任主席前主管勞資關係部門的Manfred說：「儘管如此，我必須要承認，我們連限制上投手丘次數這種微幅的，對競技層面毫無影響的規則改變，都無法讓球員工會同意，這讓我感到失望。」

對於Manfred指責球員工會不合作，工會理事長Clark隨後提出抗議：「除非你對『合作』的定義是全面同意，否則我不認為我們在這個議題上沒有和主席辦公室合作。2年前我們就協商出立即帶來正面影響的比賽節奏相關規則，去年我們在某些方面退了1步，而這個休兵期間，我們持續與大聯盟以及我們的會員聯繫，掌握目前的狀況。」

Clark強調，聯盟的提案會大幅改變比賽，在更短時間內製造更多的攻勢，本來就不是一朝一夕能成功推動，但重要的是能持續溝通：「如果與聯盟的這些討論沒有持續下去，我才會覺得意外。就像我說過的，從基本上改變比賽，本來就是困難的挑戰，但溝通的管道應該保持暢通。」

（編輯：吳若寧）