MLB》稱聯盟要逼球員接受薪資上限　工會：還記得上次結果

大聯盟勞資團體協約將在今年底到期，今年雙方將展開勞資談判，薪資上限制度預計會成為談判焦點，球界已經開始為明年球季可能受到封館影響做準備，悲觀者認識認為可能整季報銷。

前次勞資談判是在4月開始展開，今年可能也是在差不多的時間點開始。不過在此之前雙方早就在媒體上隔空放話，其中薪資上限制度是最長出現的話題。日前大聯盟主席Rob Manfred被問到是否實施薪資上限制度，會不會成為決定今年勞資談判能否繼續進行的因素，Manfred將責任推給球員工會。

「這是要問（球員工會會長）Tony Clark的問題，我說真的。」Manfred說：「在我被選上擔任主席之前，我就是做勞資關係的。在此之前我或我代表的人，從不曾在向對方遞出第1張紙之前，就公開說『這是我們一定不要的東西』，我認為這樣展開交涉太過強硬。」

Manfred的言下之意，是球員工會在開始討論前就一再斷然拒絕薪資上限制度，造成談判的困難。對此The Athletic網站記者Evan Drellich報導，工會已經針對此事發表回應，強調是聯盟想逼迫球員接受薪資上限制度。

「球員與球迷都想要完整球季棒球賽。」工會在回應Drellich的詢問時表示：「聯盟和各隊老闆說他們想要避免損失比賽，但同時卻顯然打定主意要逼迫球員接受他們上次提出來導致史上損失最多比賽，甚至取消世界大賽的制度。」

大聯盟前次提出薪資上限制度，是在1994年的勞資談判，結果球員工會因此從8月12日開始發動罷工，導致當年球季提前結束，世界大賽取消。最後在法院判決資方不能使用替代球員，雙方繼續沿用原勞資團體協約條款後，球員才在1995年4月結束長達232天的罷工。不過在1997年的勞資團體協約中，還是增加了競爭平衡稅（俗稱豪華稅）制度。