國際女子網球協會WTA宣布,在沙烏地阿拉伯公共投資基金贊助下,他們將實施新的家庭福利計畫,提供的福利包括未來懷孕的選手可以有12個月的帶薪產假等。
WTA表示,這是女子運動史上首次為獨立、自僱型的運動員提供的全方位產假福利。除了懷孕選手12個月帶薪產假之外,還有生育治療補助金、因為伴侶懷孕、代孕或收養方式而成為雙親者,則有2個月的帶薪休假等。
這項計畫將回溯自今年1月1日開始,WTA表示有超過300名選手符合規定,但並未揭露總金額。WTA執行長Portia Archer表示,自僱型運動員「通常無法獲得這類產假福利,也無法享有相關保障。他們必須自行尋找並安排這些福利。因此,這項措施可說是相當新穎且具有突破性。」
Archer也說:「要在專業網球生涯的身心挑戰與母職和家庭生活的複雜性之間取得平衡,確實不容易。我們一直在探討如何增加對球員的支持,以幫助她們能夠在自己選擇的時間成為父母。」
WTA球員大會代表,2016年因為生子而缺陣9個月的Victoria Azarenka表示,他預期這項計畫會有「長遠的影響。這標誌著我們在支持女子網球運動員方面邁出了重要的一步,使運動員能夠更輕鬆地兼顧職業生涯與建立家庭的夢想。」
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