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足球》新任技術總監吳法悌：團結打破派系、跳出現有框架

王毓健／新北報導 2025年01月08日 18:20

去年12/28中華民國足球協會布達土耳其歸化中華民國教練吳法悌（Mehmet Fatih Kale）成為2010年來第6任技術總監，他今天召開座談會提到願景，希望能在任內成立專門女子足球部門，盡速找到草根足球負責人。他還強調，臺灣足球應該打破派系，團結發展，也要跳出現有系統，否則再過百年也是原地踏步。

FIFA（Fédération Internationale de Football Association，國際足球總會）建議各國協會組織架構分為媒體&行銷、技術部、競賽、財務和行政、成人國家隊。吳法悌說明，技術部是要創造從草根、幼齡（6至12歲）起到成人球員途徑，與成人國家隊強調競爭力與比賽結果不同。

原本女子國家隊也在成人國家隊部門範圍，但臺灣現況與規模並不支持將成人國家隊部門拆分男、女，有女足與五人制背景的吳法悌，希望再麾下成立專責女子足球部門，找到草根足球負責人，強化教練教育，持續執行FIFA提供經費的TDS（Talent Development Scheme，國際足總人才發展）計畫，並在潛力計畫（U15、U17、U22）增設男子足球U20五人制項目。

吳法悌將業務與願景分為草根足球、教練教育、精英青少年足球、女子足球、五人制足球等部分，但最重要前提是團結：「臺灣完全沒有足球文化。像棒球對外一致團結，但足球現況是派系林立，彼此牽制，誰帶隊出問題其他派系都會高興或落井下石，我希望先從內部團結做起。」

世界第51-100有66%設置技術總監職位，平均任期在5到10年左右，2010年來吳法悌是第6人，手邊待處理問題野千頭萬緒。

他指出，足球人口大約只佔臺灣人口約0.1%，只有24320球員、1572隊；人口相當的澳洲547751球員、2345隊，「所以之前奧運資格賽輸0比3、友誼賽輸1比3，已經是很厲害了。」他表示，希望每支球隊都能夠建置每個年齡梯隊，今年也要確實掌握各年齡梯隊人數，才能再制定下一步計畫。

草根足球包含業餘與12歲以下幼齡，2019年AFC（Asian Football Confederation，亞洲足球聯會）評定臺灣是銅吉，但隨著2024年結束也到齊，「」所以目前我們很差，今年一定要拿回銅級，也得到AFC允諾協助。我們會分基層足球活動、外展計畫、技術支援計畫，也希望討論出俱樂部草根足球章程評星等計畫，舉辦草根足球頒獎典禮。

教練教育問題是當前之重，由於AFC、中華足協、中華民國體育總會對教練證規定上課時數都不同，加上之前經過COVID-19疫情緩衝期，統計非常混亂，目前近1600名持證教練有超過500人證照過期或須確認是否符合展延資格。

吳法悌承諾：「這問題關乎很多基層教練生計，我會與技術委員會協商，送體總、體育署跑行政流程，盡快討論出解決辦法。」他也提到教練養成計畫，希望再增加人數同時要保持品質，上半年如果可以解決統計，4、5月和AFC開會，希望年底前能夠達成培育10名Pro級教練目標，每人約2萬美元成本也會設法解決。

他感謝體育署等相關單位在精英青少年相關潛力計畫慷慨解囊，而U17、U20國際賽比賽隊數擴充、頻率增加，年輕球員有新舞台，都是好消息，但要通過資格賽必須贏韓國或中國，必須團結才做得到，目前訓練太偏重特定學校，例如去年教練團80%、球員47.8%來自同校，培訓地點集中在桃園、新北，天數過長，必須更有效率而不是盲目燒錢。

他原本就是TDS計畫負責人，這項100%由FIFA提供經費的專案也會繼續執行，目前已敲定3月前往英格蘭布里斯托城，與該俱樂部女足部門交流10天。吳法悌說：「我不會講交情，到時候誰能去，資格審核會從嚴認定。」

此外，他在女子足球部分已與近年突飛猛進的UEFA（Union of European Football Association，歐洲足球聯會）商定合作與協助；五人制足球部分，協會技術部門沒有相關人員，他也會和五人制足球委員會溝通。現有各級賽事經常遇到延期、甚至不辦壯況，他表示會協助理清FIFA、AFC、國內重要期程如全國運動會或學校考試後，建議競賽部門更合理安排賽程。

他以木蘭聯賽為例，希望臺灣足球能打破現有框架：「2013年木蘭聯賽開始時有規定必須要有低年齡梯隊，但目前即使是最齊全的臺中藍鯨都沒有建置梯隊，還是延續過去以學校為系統的方式。木蘭聯賽其實現在是退步，因為現在外援很普遍，但水準是一樣的，只是外援來拿走所有個人獎項。」

吳法悌呼籲：「我們可以給各種建議或證照，但無法直接給出養成途徑。大家要團結，不同單位持續溝通，並要跳出原有系統和派系。只有一顆足球、一個臺灣、一支國家隊。日本不是比臺灣厲害，只是更團結。」

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